Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností v celé republice. A nejhorší situace je v okresech Most a Chomutov. Na Chomutovsku je pak nejvíce zasažený Klášterec nad Ohří, kde se problém projevuje naplno. Jako člověk, který se regionu věnuje dlouhodobě, říkám jasně: tahle situace už dávno není jen o číslech. Je to o lidech, jejich životech, jejich budoucnosti — a o tom, jak město reaguje.
Čísla mluví jasně. A nejsou dobrá
V květnu dosáhla nezaměstnanost v okrese Most 10,18 %, na Chomutovsku 7,94 %. Krajský průměr činil 7,18 %, což je nejvyšší hodnota v celé zemi.
Ústecký kraj má také:
- nejvyšší nezaměstnanost žen (9,16 %),
- druhou nejvyšší nezaměstnanost mužů (6,77 %).
Sezonní práce sice čísla mírně zlepšily, ale zároveň ubylo volných pracovních míst. Na jedno volné místo připadá v kraji 7,18 uchazeče, na Chomutovsku dokonce 7,94.
A to stále nevidíme lidi, kteří nejsou v evidenci Úřadu práce.
Strukturální problém, který se neřeší dostatečně rychle
V kraji se dlouhodobě projevuje strukturální nezaměstnanost. Uchazeči často nemají vzdělání nebo kvalifikaci, kterou zaměstnavatelé potřebují. Školství se mění pomalu — pár nových oborů vzniklo, ale nestačí to.
A do toho přichází další zásadní faktor: útlum těžby hnědého uhlí a postupné omezování výroby elektřiny v tepelných elektrárnách.
To znamená jediné — počet lidí bez práce může ještě růst.
Za statistikami jsou konkrétní lidské příběhy
Nezaměstnanost není jen procento. Je to člověk, který musí řešit:
- z čeho zaplatí nájem,
- jak zajistí rodinu,
- jak překoná stres z neúspěšného hledání práce,
- jak se vyrovná s tím, že jeho dosavadní zkušenosti už nestačí.
Když se člověk dostane do úzkých, může sklouznout:
- do šedé ekonomiky,
- do dluhů a exekucí,
- k drobné kriminalitě,
- k rezignaci a ztrátě motivace.
A to už má přímý dopad na bezpečnost a soužití ve městě.
Město musí přestat dělat, že se nic neděje
Jak se říká, štěstí přeje připraveným. Pokud vedení města problémy přehlíží, bagatelizuje nebo odkládá, situace se nezlepší.
Jsem přesvědčen, že město musí být aktivnější. Má k dispozici nástroje, které může využít — jen je musí chtít použít.
Máme konkrétní kroky:
- Cílené rekvalifikace pro konkrétní zaměstnavatele.
- Nabídnout prostory novým firmám pro vzdělávací akce.
- Podporovat malé podniky a OSVČ — například formou městských inkubátorů (v Klášterci by se nabízela lokalita ZKL).
- Podporovat malé a střední podniky.
- Poskytnout prostory Úřadu práce nebo náborovým kancelářím — například při masivním náboru DHL Solutions na zóně Verne.
- Podporovat komunitní a sociální projekty.
- Investovat do veřejných služeb.
Tohle nejsou nereálné kroky. To jsou kroky, které mohou skutečně pomoci.
Nezaměstnanost na Chomutovsku a v Klášterci nad Ohří je vážný problém, který ovlivňuje životy lidí i budoucnost celého regionu. Pokud město nezačne jednat, může být pozdě.
Jiří Cingr, nezávislý kandidát na kandidátce SPD + PRO + Svobodní s podporou Trikolóry pro volby do zastupitelstev obcí – Klášterec nad Ohří
