Klášterečtí klienti budou nuceni od ledna využívat úřad v nedaleké Kadani. V létě by pak měla skončit, z dalších navržených 83 poboček po celém Česku, i ta v Jirkově a ve Vejprtech.
Rušení poboček Úřadu práce ČR je citlivé téma, které ovlivňuje dostupnost služeb pro občany, zejména v menších městech a obcích. Argumentace ze strany úřadu, že za rušením stojí bezpečnost zaměstnanců a efektivita služeb, může být oprávněná, ale zároveň budí otázky o skutečné dopravní dostupnosti a možném dopadu na nejzranitelnější skupiny klientů, jako jsou senioři, lidé s omezenou mobilitou nebo ti, kteří nemají přístup k digitálním technologiím.
Jirkov se, podobně jako další města, snaží o zachování své pobočky Úřadu práce, která je klíčová zejména pro místní seniory, osoby se zdravotním postižením a další zranitelné skupiny. Místní samospráva mimo jiné argumentuje tím, že rušení pobočky povede ke zhoršení dostupnosti služeb, což může mít negativní sociální dopady.
Klíčové body:
- Dopad na občany: Přesun poboček například z Klášterce do Kadaně nebo uzavření v Jirkově a Vejprtech může znamenat výrazné zhoršení dostupnosti služeb, zejména pro obyvatele bez snadného přístupu k veřejné dopravě.
- Bezpečnost jako hlavní důvod: Stoupající počet útoků na pracovníky je vážným problémem. Otázkou však zůstává, zda by nemohlo být efektivnější investovat do lepší ochrany zaměstnanců na místě, než rušit celé pobočky.
- Riziko sociálního vyloučení: Centralizace služeb může vést k tomu, že někteří lidé přestanou využívat podpory, na kterou mají nárok, protože cesta na vzdálenější úřad je pro ně příliš obtížná.
Starostové mnoha obcí jsou z celé situace zklamáni, někteří se snaží o zachování poboček v místě, ale někteří už také rezignovali.
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) je v souvislosti s rušením poboček Úřadu práce ČR často kritizován za rozhodnutí, která podle mnohých zhoršují dostupnost služeb, zejména v menších městech. Jurečka obhajuje kroky ministerstva tím, že jde o součást reformy s cílem zefektivnit fungování úřadů, snížit náklady a zajistit větší bezpečnost zaměstnanců.
