Průměrná mzda v České republice ve druhém čtvrtletí 2025 vzrostla meziročně o 7,8 %. Po započtení inflace se reálný růst pohybuje okolo 5,3 %. Přestože jde o pozitivní trend, regiony jako Chomutovsko zůstávají v mzdovém srovnání stále pozadu.
Zatímco v Praze se průměrná mzda vyšplhala nad 62 000 Kč, v Ústeckém kraji činila ve 2. čtvrtletí 42 944 Kč, což je o více než 19 000 Kč méně než v hlavním městě. Podle dostupných údajů se průměrná mzda v Chomutově pohybuje mezi 35 000 až 39 000 Kč v běžných profesích, přičemž mediánová mzda je ještě nižší — kolem 33 000 Kč.
Rozdíly v odměňování se podle Pavla Tůmy, 2. náměstka primátora města Chomutov ze strany PRO, projevují nejen ekonomicky, ale i lidsky. „Máme tu tisíce lidí, kteří pracují poctivě, ale jejich mzdy neodpovídají nákladům na život. Když vidím rozdíl mezi tím, co bere člověk v Praze a co bere člověk v Chomutově nebo Jirkově, je to frustrující. A to nemluvím o mladých rodinách, které se snaží udržet si bydlení a zaplatit školky. Tady nejde jen o čísla, jde o důstojnost.“
Specifické složení trhu práce na Chomutovsku navíc brzdí plošný růst. Mzdy zde rostou pomaleji zejména v oborech jako výroba, logistika nebo technické služby, které tvoří významnou část místní zaměstnanosti. Naopak nejrychlejší růst mezd byl zaznamenán ve stavebnictví a specializovaných technických profesích, které jsou v regionu méně zastoupené.
Změny v daňovém systému sice pomohly zvýšit čistou mzdu, ale podle Tůmy jde spíše o kosmetickou úpravu. „Pokud se nezmění struktura pracovních míst v kraji, zůstane to jen na papíře. Potřebujeme pro lidi práci, budou se zavírat doly, investice do vzdělávání, technologií a podnikání, které tady zůstanou. Jinak budeme dál jen levnou pracovní silou pro zbytek republiky.“
Přestože čistá mzda díky daňovým změnám dosahuje historicky vysoké úrovně, řada zaměstnanců v regionu stále hodnotí své finanční ohodnocení jako nedostatečné. Podle průzkumů z června 2025 považuje jen 13 % zaměstnanců v Česku svou mzdu za výbornou, většina ji označuje za průměrnou nebo podprůměrnou.
Nespokojenost obyvatel podle něj signalizuje hlubší problém. „Pracujeme víc než dřív, ale peněz máme reálně míň. To není jen ekonomický problém, to je problém důvěry ve stát. Pokud stát neumí zajistit férové podmínky pro práci, pak selhává.“
Zvyšování mezd je sice pozitivní zprávou pro domácí ekonomiku, ale regionální rozdíly zůstávají výrazné. Na Chomutovsku se tak otázka spravedlivého odměňování stává nejen ekonomickým, ale i sociálním tématem. „Pokud má dojít k oživení spotřeby a stabilizaci veřejných služeb, bude nutné, aby se růst mezd promítl i do méně bonitních oblastí Ústeckého kraje.“
„Nechci, aby se o nás rozhodovalo jen z kanceláří na Malé Straně. Potřebujeme rovnováhu mezi centrem a periferií, jinak se tenhle stát začne rozpadat zevnitř,“ uzavírá Tůma, který kandiduje do Poslanecké sněmovny.
