Od ledna 2026 platí nová pravidla pro brigádníky pracující na dohody. Změny se dotýkají hlavně těch, kteří si přivydělávají nepravidelně nebo kombinují více krátkodobých úvazků. Na Chomutovsku, kde jsou dohody o provedení práce běžnou formou přivýdělku, se tak vyplatí věnovat pozornost novým limitům pro zdravotní pojištění.
Vyšší limit pro dohody o provedení práce
Od začátku roku se zvýšila hranice, od které se pracovník na dohodu o provedení práce (DPP) považuje pro účely zdravotního pojištění za zaměstnance. Nově platí, že:
- pokud brigádník na DPP vydělá alespoň 12 000 Kč měsíčně,
- zaměstnavatel za něj musí odvádět zdravotní pojištění.
Do konce roku 2025 byla hranice 11 500 Kč. Rozhoduje součet všech dohod u jednoho zaměstnavatele v daném měsíci.
Pro mnoho lidí v regionu — například kurýry, pracovníky v gastronomii, brigádníky v obchodech nebo sezonní pomocníky — to znamená, že při vyšším výdělku už nebudou muset řešit pojištění sami. Pojistné se jim automaticky strhne z odměny.
Dohody o pracovní činnosti beze změn
U dohod o pracovní činnosti (DPČ) zůstává vše při starém. Zdravotní pojištění se odvádí při měsíčním příjmu od 4 500 Kč výše.
Stejně jako u DPP se sčítají všechny DPČ u jednoho zaměstnavatele.
Kdy se z brigádníka stává samoplátce
Nová pravidla zároveň upozorňují na situace, kdy si lidé musí zdravotní pojištění hradit sami. To se týká těch, kteří:
- nedosáhnou na limit pro odvody,
- nejsou studenty, důchodci ani osobami, za které platí pojištění stát,
- a zároveň nemají jiný pracovní poměr.
V takovém případě se člověk stává osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí se přihlásit jako samoplátce. Na Chomutovsku se to může týkat například lidí pracujících jen několik hodin týdně, sezónních brigádníků nebo těch, kteří kombinují více malých dohod u různých zaměstnavatelů.
Bezhotovostní platby jako povinnost
Od ledna 2026 se mění i způsob úhrady zdravotního pojištění u samoplátců. Nově je možné platit pouze bezhotovostně — tedy:
- bankovním převodem,
- kartou,
- QR kódem na pobočkách,
- nebo prostřednictvím složenky.
Hotovostní platby už zdravotní pojišťovny nepřijímají.
Co změny znamenají pro Chomutovsko
Region má dlouhodobě vysoký podíl lidí, kteří si přivydělávají na dohody — ať už jde o studenty z místních škol, rodiče na rodičovské, pracovníky v pohostinství nebo brigádníky v průmyslových zónách u Jirkova a Otvic.
Podle dat Úřadu práce se v okrese Chomutov v roce 2025 pohybovalo přes 4 000 lidí, kteří měli aktivní dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti. Nové limity tak mohou ovlivnit stovky z nich — zejména ty, kteří pracují nepravidelně nebo střídají více krátkodobých úvazků.
Vyplatí se hlídat příjem i status pojištěnce
Změny v pravidlech pro dohody přinášejí vyšší limity, ale také větší odpovědnost pro samotné brigádníky. Kdo si na Chomutovsku přivydělává jen občas, měl by si hlídat, zda spadá do skupiny, za kterou platí pojištění stát, nebo zda se musí přihlásit jako samoplátce.
Pro ty, kteří pracují pravidelněji a dosáhnou na nový limit, je změna naopak pozitivní — zdravotní pojištění za ně nově zaplatí zaměstnavatel.
